Biträdande Rektor till Karlstad Fria Läroverk

Publiceringsdatum: 2025-04-17

Letar du efter anställning inom chefer och verksamhetsledare? Det är nu möjligt för dig att få jobb som biträdande rektor hos Watma Education AB. Watma Education AB behöver någon som vill arbeta heltid. Om du är tillgänglig för tills vidare, ta en titt på denna jobbannons.

Denna tjänst finns tillgänglig i Karlstad som är tjänsteorten. Om du letar efter en spännande karriär inom biträdande rektor-branschen, har Watma Education AB just nu ett ledigt jobb som kan vara av intresse. Watma Education AB letar efter erfaren biträdande rektor som kan ansluta till deras team. Sista ansökningsdag är söndag den elfte maj 2025.

---

Jobbannons

Ditt uppdrag

Som biträdande rektor är det viktigt att du delar våra kärnvärden och pedagogiska vision. Tillsammans med rektor och övriga skolledningen utvecklar du skolan enligt vår pedagogiska vision, företagets långsiktiga mål och strategier, policys samt de nationella styrdokumenten. 

Som biträdande rektor på skolan arbetar du enligt vår kvalitetsmodell och ska tillse att skolan är organiserad på ett sätt som maximerar inlärningen och stödjer elevens behov. Du kommer leda och utveckla verksamheten i linje med Fria Läroverkens vision och skapa förutsättningar för utveckling inom skolan.

För att ansöka vill vi att du har

Tidigare erfarenhet av skolledarskap eller motsvarande erfarenhet inom utbildningsbranschen.

Gedigen pedagogisk bakgrund förvärvad från både erfarenhet och utbildning.

Erfarenhet av att dokumentera, strukturera, följa upp, utvärdera samt deltaga i utvecklingsarbete inom skola.

För att lyckas i rollen vet vi att du är

Prestationsorienterad där ditt arbete kännetecknas av att arbeta mot och uppnå de mål som sätts.

Strukturerad med en god känsla för ordning och detaljer – du har koll på både planering och dokumentation.

Villkor

• Anställningsform: Tillsvidare, semestertjänst. Provanställning tillämpas.
• Tillträde: juli eller augusti 2025.

Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.

Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.