HR-chef till Räddningstjänsten Karlstadsregionen

Publiceringsdatum: 2025-05-28

Letar du efter anställning inom chefer och verksamhetsledare? Det är nu möjligt för dig att få jobb som hr-chef hos Karlstadsregionens Räddningstjänstförbund. Intresserade sökes för heltid-jobb hos Karlstadsregionens Räddningstjänstförbund - är du intresserad? De letar efter någon som vill jobba tills vidare.

Karlstad är platsen där denna position är ledig. Karlstadsregionens Räddningstjänstförbund söker för närvarande efter ambitiösa individer som vill utvecklas i rollen som hr-chef. Kolla in deras ledig tjänst och se om du har vad som krävs för att bli en del av deras team. Bli en del av teamet hos Karlstadsregionens Räddningstjänstförbund som hr-chef genom att ansöka senast onsdag den artonnde juni 2025.

Jobbannons

Vill du vara med och bygga en modern, hållbar och inkluderande arbetsgivarorganisation inom en samhällsviktig verksamhet? Nu söker vi en engagerad och strategiskt skicklig HR-chef till Räddningstjänsten Karlstadsregionen.

Beskrivning

Räddningstjänsten Karlstadsregionen arbetar för att skapa trygghet och säkerhet för invånare och besökare i sex medlemskommuner: Karlstad, Forshaga, Grums, Hammarö, Kil och Munkfors. Vi ansvarar för att förebygga och hantera olyckor och nödsituationer samt bidra till uppbyggnaden av det civila försvaret. Vår verksamhet ställer höga krav på kompetens, arbetsmiljö och förtroende.

Nu inrättar vi en nyckelroll som HR-chef för att säkerställa att vi kan attrahera, behålla och utveckla medarbetare för framtidens krav.

Arbetsuppgifter

Som HR-chef ansvarar du för både strategiskt och operativt HR-arbete i förbundet. Du blir en nyckelperson i att bygga en hållbar och inkluderande arbetsgivarpolitik och en kultur som speglar våra värderingar om mod, professionalism, respekt och lärande. Rollen innebär nära samverkan med ledning, fackliga parter och externa organisationer såsom SKR, Sobona och MSB.

Du rapporterar direkt till förbundsdirektören och ingår i ledningsgruppen.

Ansvarsområden som ingår i rollen:

• Utforma och implementera förbundets arbetsgivarpolitik
• Leda utvecklingen av HR-strategi, organisation och kompetensförsörjning
• Arbeta med arbetsrätt, samverkan, förhandlingar och rehabilitering
• Säkerställa god arbetsmiljö, medarbetarskap och chefstöd
• Utveckla strukturer för lönebildning och lönesättning
• Driva frågor om jämställdhet, mångfald, tillgänglighet och inkludering
• Skapa stöd i HR-processer vid skiftarbete, arbetstid, jour och beredskap
• Bevaka och implementera nya lagar, avtal och arbetsmiljöföreskrifter

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom HR-området, eller en annan relevant utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, gärna inom offentlig sektor, och är van att arbeta både strategiskt och operativt. Du har goda kunskaper inom arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering och facklig samverkan. Det är meriterande om du har erfarenhet från verksamheter med skiftgång eller beredskap, liksom ett engagemang i frågor som rör jämställdhet, mångfald och inkludering.

Du är trygg i din yrkesroll och har erfarenhet av att coacha chefer och ge kvalificerat stöd i personalärenden. Du är van vid att arbeta med kompetensutveckling, digitalisering, fackliga förhandlingar, rekrytering och frågor kopplade till ledarskap, medarbetarskap och arbetsmiljö. Du har även god förståelse för lönebildning och ekonomiska sammanhang kopplat till HR-processer. Du behöver kunna uttrycka dig mycket väl i tal och skrift på svenska, och vara bekväm i att representera organisationen externt.

Som person är du kommunikativ, relationsskapande och har ett genuint intresse för ledarskap och samhällsfrågor. Du är analytisk, strukturerad och resultatinriktad, samtidigt som du trivs med att samarbeta i team och bidra till en inkluderande arbetskultur. Du agerar förebild i organisationen, visar tillit till andra och arbetar med ett helhetsperspektiv i allt du gör.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Befattning är inplacerad i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kommer att föregå ett beslut om anställning.

Övrig information

Räddningstjänsten Karlstadsregionen strävar efter att vara en jämställd och inkluderande arbetsplats som är fri från diskriminering. Då vi vill spegla samhället välkomnar vi alla sökande!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till räddningstjänstens växel 054-540 28 80 för vidare hantering.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Fackliga företrädare

Kristoffer Staaf, Vision

054-540 28 38, kristoffer.staaf@karlstad.se

Magnus Lundqvist, Sveriges Ingenjörer

054-540 28 19, magnus.lundqvist@karlstad.se

Robert Olofsson, Ledarna

054-540 28 80, robert.olofsson@karlstad.se

Jörgen Tolf, SKAF

054-540 28 80, jorgen.tolf@karlstad.se