Arbeta med larm och säkerhet? Vi söker säkerhetstekniker

Publiceringsdatum: 2026-05-13

Är du på jakt efter en karriär inom transport, distribution, lager? Ett spännande jobb som säkerhetsmontör hos Academic Work Sweden AB väntar på dig - varför inte söka idag? Academic Work Sweden AB söker efter en ny anställd på heltid under 3 månader – upp till 6 månader som är redo att ta sin karriär till nästa nivå.

Karlstad är platsen där denna position är ledig. Om du är intresserad av en karriär inom säkerhetsmontör, ta en titt på den lediga tjänsten som Academic Work Sweden AB erbjuder för att se om det är en matchning. Sista ansökningsdagen till jobbet som säkerhetsmontör hos Academic Work Sweden AB är måndag den nionde november 2026.

Jobbannons

Vill du arbeta praktiskt inom modern säkerhetsteknik och samtidigt utvecklas i din yrkesroll? Vi söker dig med tekniskt intresse som vill växa och utvecklas tillsammans med Great Security. Du blir en del av ett engagerat gäng som trivs tillsammans, hjälps åt och har roligt på jobbet.

Om tjänsten

Som Säkerhetstekniker hos Great Security kommer du att spela en central roll i att säkerställa kundernas trygghet. Du kommer arbeta både självständigt och i team med installation, service och underhåll av avancerade säkerhetssystem. Där ni tillsammans säkerställer högsta kvalitet och trygghet för kunderna. Arbetet är varierat – ena dagen arbetar du hos en privatkund och nästa dag är du del av ett större projekt i offentlig miljö.

Du erbjuds

En trygg anställning och en arbetsplats som investerar i din långsiktiga utveckling till att bli en expert inom säkerhet och larm. Du får möjlighet att arbeta med varierande uppdrag och bli en del av ett stabilt team med stark sammanhållning. Hos oss får du chansen att utvecklas inom en bransch i ständig förändring, där Great Security satsar på en gedigen introduktion, internutbildning och en långsiktig karriär.

Arbetsuppgifter

Denna roll innebär att installera, serva och underhålla olika typer av säkerhetssystem, inklusive larm, passersystem och dörrautomatik, samt att hantera felsökning och dokumentation.

• Installera och driftsätta larm- och säkerhetssystem
• Utföra service, felsökning och underhåll av befintliga system
• Anpassa arbetsuppgifter och projektplaner utifrån dagliga förändringar
• Kundkontakt och teknisk support på plats

Vi söker dig som

• Innehar B-körkort
• Behärskar svenska språket flytande då det krävs för tjänstens arbetsuppgifter
• Har ett intresse för teknik och säkerhet, gärna med koppling till larm
• Grundläggande förståelse för teknik och förmåga att arbeta praktiskt, med andra ord är du händig och van vid att skruva och lösa problem
• Långsiktigt intresse för yrket, en vilja att lära sig och utvecklas över tid
• Förmåga att arbeta självständigt och ta eget ansvar

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av svagström eller liknande tekniska installationer.
• Arbetat i liknade roll sedan tidigare
• Bakgrund som fastighetsskötare eller elektriker
• Nyfikenhet och driv att ständigt utvecklas inom säkerhet och larm

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och för att lyckas i rollen tror vi att du är en ödmjuk och serviceinriktad person som alltid sätter kunden i fokus. Du tar ansvar för ditt arbete, behåller lugnet när det behövs och löser problem med ett metodiskt och nyfiket arbetssätt. Dessutom har du ett tydligt driv och en vilja att ständigt utvecklas.

Övrig information

• Start: Omgående eller enligt överenskommelse
• Arbetstid: Dagtid, vardagar
• Placering: Karlstad
• Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning, inkluderat registerkontroll, kommer att genomföras i samband med anställning (i enlighet med 3 kap 1§ i Säkerhetsskyddslagen).

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.