Säkerhetstekniker till Heras Sweden!

Publiceringsdatum: 2026-09-28

Funderar du på att söka jobb inom transport, distribution, lager? Academic Work Sweden AB söker just nu efter en säkerhetsmontör och du kan vara den de letar efter. Academic Work Sweden AB söker för närvarande efter personal på heltid för en tjänst 6 månader eller längre. Kolla in deras jobbannons för mer information.

Att bo i närheten av Karlstad kan vara en fördel för denna position, så om du redan bor i området bör du överväga att söka jobbet. Academic Work Sweden AB söker för närvarande efter ambitiösa individer som vill utvecklas i rollen som säkerhetsmontör. Kolla in deras ledig tjänst och se om du har vad som krävs för att bli en del av deras team. Sista ansökningsdagen till jobbet som säkerhetsmontör hos Academic Work Sweden AB är lördag den tjugosjunde mars 2027.

---

Jobbannons

Vill du arbeta praktiskt inom modern säkerhetsteknik och samtidigt utvecklas i din yrkesroll? Vi söker dig med tekniskt intresse som vill växa och utvecklas tillsammans med Heras. Du blir en del av ett engagerat gäng som trivs tillsammans, hjälps åt och har roligt på jobbet.

Om tjänsten

Heras Sweden arbetar med helhetslösningar inom larm, passersystem och säkerhetsteknik. Nu söker vi en säkerhetstekniker som kommer att bli en del av ett team om 12 personer. I rollen kommer du att spela en central roll i att säkerställa kundernas trygghet. Du kommer arbeta både självständigt och i team med installation, service och underhåll av avancerade säkerhetssystem där ni tillsammans säkerställer högsta kvalitet och trygghet för kunderna. Arbetet är varierat – ena dagen arbetar du hos en privatkund och nästa dag är du del av ett större projekt i offentlig miljö.

Du erbjuds

• En trygg anställning och en arbetsplats som investerar i din långsiktiga utveckling till att bli en expert inom säkerhet och larm.
• Du får möjlighet att arbeta med varierande uppdrag och bli en del av ett stabilt team med stark sammanhållning.
• Chans att utvecklas inom en bransch i ständig förändring, där Heras satsar på en gedigen introduktion, internutbildning och en långsiktig karriär.

Arbetsuppgifter

Denna roll innebär att installera, serva och underhålla olika typer av säkerhetssystem, inklusive larm, passersystem och CCTV, samt att hantera felsökning och dokumentation.

• Installera och driftsätta larm- och säkerhetssystem
• Utföra service, felsökning och underhåll av befintliga system
• Anpassa arbetsuppgifter och projektplaner utifrån dagliga förändringar
• Kundkontakt och teknisk support på plats

Vi söker dig som

• Tekniskt intresse och relevant yrkesbakgrund som t.ex. projektör, elkonstruktör, serviceelektriker, fibertekniker eller liknande svagströmsrelaterade roller.
• Innehar B-körkort
• God datavana
• Är obehindrad i det svenska språket

Det är meriterande om du har

• Branscherfarenhet från inbrottslarm, brandlarm eller passersystem.
• Utbildningar inom säkerhetssystem, t.ex. Aptus, RCO, ARX, Unison, Axema.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och för att lyckas i rollen tror vi att du är en ödmjuk och serviceinriktad person som alltid sätter kunden i fokus. Du tar ansvar för ditt arbete, behåller lugnet när det behövs och löser problem med ett metodiskt och nyfiket arbetssätt. Dessutom har du ett tydligt driv och en vilja att ständigt utvecklas.

Övrig information

• Start: Enligt överenskommelse
• Arbetstid: Dagtid, vardagar 07:30-16:00.
• Placering: Karlstad
• Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning, inkluderat registerkontroll, kommer att genomföras i samband med anställning (i enlighet med 3 kap 1§ i Säkerhetsskyddslagen).

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.