Universitetsadjunkt i pedagogiskt arbete

Publiceringsdatum: 2024-04-12

Skulle du vilja jobba inom pedagogik? Karlstads Universitet söker just nu efter en universitets- och högskoleadjunkt och du kan vara den de letar efter. Karlstads Universitet söker någon som vill arbeta heltid under tills vidare. Kanske är det du?

Karlstad är platsen där detta jobb har sin tjänsteort. Om du letar efter en spännande karriär inom universitets- och högskoleadjunkt-branschen, har Karlstads Universitet just nu ett ledigt jobb som kan vara av intresse. Bli en del av Karlstads Universitet genom att ansöka till jobbet som universitets- och högskoleadjunkt senast måndag den tjugonionde april 2024.

Jobbannons

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar kunskap och kompetens som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och uthållighet, och grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i en aktiv, naturnära region och är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med det omgivande samhället.

Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 19 000 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: https://www.kau.se/jobba-hos-oss

Beskrivning

Institutionen för pedagogiska studier har idag runt 130 medarbetare som är verksamma i alla lärarutbildningsprogram vid Karlstads universitet.

Att utbilda sig till lärare är att utbilda sig till ett framtidsyrke där vi, med din och vår samlade kompetens, kan medverka till att våra lärarstudenter går ut och gör skillnad i samhället.

Vi kan erbjuda en livaktig forskningsmiljö och kreativa arbetslag som ständigt utvecklar utbildningen. Vi har generös semester, friskvårdsbidrag och en förmånlig tjänstepension.

Arbetsuppgifter

Här är exempel på några av de vanligaste arbetsuppgifterna för en universitetsadjunkt:

• Undervisning i kurser på grund- och avancerad nivå, både nät- och campusbaserade, inom i första hand förskollärarprogrammet och ämnet specialpedagogik
• Undervisning i uppdragsutbildningar
• Bedömning av examinationsuppgifter
• Handledning av examensarbeten (uppsatser)
• Kursledarskap kan bli aktuellt efter en tids anställning
• Kompetensutvecklingstid 10 – 20% av anställningens omfattning.

Behörighet

Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som avlagt yrkesexamen inom förskollärarutbildning om minst 180 hp och magisterexamen i pedagogiskt arbete, specialpedagogik eller annat ämnesområde som har relevans för anställningens innehåll. För att vara behörig krävs också genomgången högskolepedagogisk utbildning. Om högskolepedagogisk utbildning saknas, kan en anställning ändå ske under förutsättning att den anställde förbinder sig att genomföra utbildningen, som då sker under kompetensutvecklingstiden, under de två första åren av anställningen (se även HF 4 §4).

Arbetet förutsätter goda kunskaper i svenska och engelska.

Bedömningsgrunder

För att kunna särskilja sökanden kommer nedanstående bedömningsgrunder ”av särskild vikt”, ”av stor vikt” och ”meriterande” att beaktas i nämnd ordning. Observera att alla de meriter du önskar åberopa skall vara styrkta genom betyg, intyg eller liknande. Meriter som inte är styrkta kommer inte att beaktas och hela din ansökan kan komma att sorteras bort.

Av särskild vikt är examen från förskollärarprogrammet och specialpedagogutbildningen. Av särskild vikt är även dokumenterad erfarenhet av egen forskningsverksamhet och vetenskaplig produktion inom kunskapsområdet. Samt personliga egenskaper som självgående, flexibel och relationsskapande.

Av stor vikt är dokumenterad erfarenhet av undervisning på universitets-/högskolenivå och egen erfarenhet av arbete i förskolan.

Villkor

Anställningen är tillsvidare på heltid (100%) med tillträde så snart som möjligt enligt överenskommelse. Provanställning kan förekomma.

Vi förutsätter att den som får anställningen, i stor omfattning, kommer att befinna sig på plats i vår miljö.

Ansökan

Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi.

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen, att eventuella handlingar på språk annat än svenska, norska danska eller engelska är översatta och att din kompetens är dokumenterad på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden.

Ansökan ska innehålla:

• CV
• Personligt brev med beskrivning av den sökandes kvalifikationer i förhållande till anställningens innehåll.
• Beskrivning av pedagogiska och yrkesmässiga meriter.
• Kopior av relevanta betyg, examensbevis, intyg från tidigare verksamhetsmiljöer och rekommendationsbrev som styrker tidigare erfarenheter, inte minst personliga egenskaper.
• Redogörelse för språkkunskaper, eventuella intyg på språkkurser o.d.
• Två referenser, där minst en är från tidigare eller nuvarande chef

Alla handlingar och publikationer som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan (inte länkar). Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller.

De underlag som inte kan skickas elektroniskt, exempelvis böcker och publikationer, ska skickas till nedanstående adress:

Karlstads universitet

Hanna Ljungdal

651 88  KARLSTAD

Sista ansökningsdag:  2024-04-29

Ange referensnummer: REK2024/87

Välkommen med din ansökan!

Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.

HR Excellence in Research

Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på https://www.kau.se/jobba-hos-oss/karlstads-universitet-som-arbetsgivare/human-resources-strategi-forskare-hrs4r